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黃岡美豐開展實習生座談會

2022.12.21

為推進“產教合作、工學結合”，全面深化校企合作、供需對接，提升人才培養質量，共同培育企業所需的高素質人才。黃岡美豐科技有限公司（以下簡稱“黃岡美豐”）在2022年度校企合作引進黃岡師范學院與應急管理學院實習生共12名。為全面了解實習生的成長情況，增強實習生對公司的認同感與歸屬感，建立實習生與公司間有效的溝通渠道，營造良好的企業文化氛圍。12月2日，黃岡美豐人力資源部組織開展了實習生座談會。全體實習生及相關部門領導參加此次會議。

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座談會開始，首先是副總經理劉喬作開場白：黃岡美豐一直秉持珍惜愛護人才，重視關懷大學生的理念。學生們從學校進入社會，重要的是實現人生價值，將在學校學習到的理論知識與實踐相結合，應用到工作中，不斷學習，提升自身價值，把握機遇，發揮自身才干。講到最后他表示，希望大家之后能選擇留在美豐，美豐會因他們而精彩。

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隨后，會議邀請到了副總經理陳春宏分享自己的就業經歷，他作為美豐的標桿人物，作為黃岡師范學院的優秀校友，從2011年入職黃岡美豐，從廠房剛起步還只有土坯房設備，到現在工廠擁有安全可靠、技術先進的設備，他見證了黃岡美豐的成長，他表示，公司歡迎有能力，有熱情的人，公司能給員工充足的發展空間，只要能堅持，多學習，每個人都有機會，每個人都有光輝的明天！

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會議還請到了優秀的畢業生學長們，為大家分享經驗，他們共同提到一個觀點，作為即將步入社會的大學生，最重要的是要把握好心態上的轉變，學好技術，腳踏實地，從認真工作中獲得的成就感、滿足感是其他東西無法比擬的。公司也認為，實習階段是同學們走向社會的過渡階段，希望在領導同事的幫助下圓滿、順利地完成角色的轉換。

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隨后的座談會中，實習生們踴躍發言，分享自己實習階段的收獲感悟。他們說：書本上的知識和實際中的工作知識相同又不同，他們利用在學校學習的知識解決實際問題，同時又通過實際工作拓展知識面，美豐給他們提供了一個鍛煉成長的空間和一個展示自己的舞臺。美豐的領導和同事是老師、是朋友、是家人，在今后的日子，希望大家能一起攜手奮進，共話未來！

接下來的互動環節，開展了幾輪游戲，參會人員都積極地參與，大家一起分享零食，談笑不斷，氣氛愉悅而溫馨。

歡樂的游戲環節之后，本次活動也接近尾聲，最后，會議邀請了六車間主任宋任智，為大家做總結性發言。

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